طمأن والي ولاية وهران السيد سعيد سعيود خلال إشرافه أمس على فتح نقطة بيع منتوجات جيبلي بساحة العربي بن مهيدي ببلدية أرزيو طالبي الشغل من شباب المنطقة الذين استفسروا عن مصير ملفاتهم بوكالة التشغيل المحلية بفتح مناصب شغل جديدة لتمكين عدد كبير من هذه الشريحة من الحصول على عمل بعد دراسة ملفاتهم على مستوى الوكالة المحلية للتشغيل شريطة أن تستوفي جميع الشروط اللازمة كاشفا في نفس السياق عن إطلاق عروض للتوظيف لا تقتصر فقط على طالبي العمل في منصب سائق أو عون أمن وإنما تتنوع العروض التي تحتاجها الشركات الكبرى حيث من المقرر أن يطلق مركب توسيالي للحديد والصلب ببطيوة حسب تصريحات الوالي في لقائه مع شباب المنطقة أكبر عرض هذه الصائفة وتحديدا في شهر جوان المقبل لتوظيف العمال حتى يصل عدد العاملين بهذا المركب إلى أزيد من 6000 عامل خلال هذه السنة. إضافة إلى عروض عمل بمركبات أخرى تتجاوز 4000 منصب جديد على أن تمنح الأولوية في التوظيف لسكان المنطقة الصناعية حسب ما تقتضيه الشروط ولدى حديثه مع هؤلاء الشباب الذين استغلوا فرصة زيارة الوالي إلى المنطقة من أجل طرح انشغالاتهم التي اقتصرت في مجملها على مطلب الحصول على مناصب عمل دائمة بالمنطقة الصناعية الغنية بالمصانع والمركبات. وأبدى عدد منهم تخوفه من الطريقة المنتهجة في معالجة طلباتهم على مستوى وكالة التشغيل سواء في أرزيو أو بطيوة، لكن رد الوالي كان واضحا هو أن معظم ملفات البطالين الذين يريدون الحصول على منصب عمل أصبحت مقتصرة على مطلبين وهو إما منصب سائق أو عون حراسة لكن العروض التي تقدم لا تتعلق فقط بهذا المجال. وعن كبرى العروض المرتقب إطلاقها في جوان المقبل فإنها تتطلب مؤهلات خاصة وكفاءة عالية ومستوى دراسي في اختصاصات هامة تتوافق مع الشروط المطلوبة في التوظيف على غرار المناصب التي ستفتح لطالبي العمل على مستوى مركب توسيالي للحديد والصلب ببلدية بطيوة و التي تعد هامة جدا وذلك بالموازاة مع اقتراب تسليم إحدى الوحدات الإنتاجية التي تدخل ضمن أشغال توسعة المصنع لإنتاج أنواع جديدة من الحديد والصلب على غرار الأنواع المعدنية المغلقة والتي ستدخل حيز الاستغلال هذه السنة بطاقة إنتاجية تقدر بـمليوني طن سنويا حيث ستوجه هذه المنتوجات إلى بعض الفروع الصناعية كصناعة السيارات والصناعة الكهرومنزلية والبناء وعليه فإن دخول هذه الوحدة حيز الإنتاج سيعزز من قدرات التصدير لمركب توسيالي نحو الأسواق الخارجية فضلا أن هذا المصنع بفضل كفاءته الإدارية يعمل على تدريب وتوظيف العمال على تقنيات العمل والإدارة الفعالة مما سيسمح للعمال الجدد من الاستفادة من الخبرة والتجربة الكافيتين أيضا.